مُراجَع ومُحدَّث حتى ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦
أكثر خطأ يقع فيه أصحاب الشركات أنهم يعاملون المدير التنفيذي الأجنبي المعيّن بعقد عمل معاملة الشريك أو المساهم. والواقع أن للهيئة العامة للاستثمار مسارًا ونموذجًا مستقلًا تمامًا لـ«من لهم حق الإدارة وليسوا مساهمين أو شركاء» — وتقديم الطلب على المسار الخطأ يعني ردّه.
من هو المخاطَب بهذا المسار؟
هو الأجنبي عضو مجلس الإدارة أو المدير الذي:
- لا يملك أسهمًا أو حصصًا في الشركة، و
- لا يمثّل شخصًا اعتباريًا مساهمًا أو شريكًا فيها.
ويجب إثبات ذلك بمستند معتمد يقطع بأنه لا يملك حصصًا ولا يمثّل مساهمًا، وبمستند آخر يثبت حقّه في الإدارة والتوقيع — فالمستندان معًا ولا يغني أحدهما عن الآخر.
أخطر شرط في المسار: الوزن النسبي ٣٠٪
ينص نموذج الهيئة صراحةً على أن على الشركة أن تحقّق الحد الأدنى للوزن النسبي وهو ٣٠٪.
وهذا يربط تراخيص العمل بملف الإقامة ربطًا مباشرًا: فشركة بلا عمالة مؤمَّن عليها وبرأسمال عند الحد الأدنى وفي موقع غير مستهدف قد لا تبلغ ٣٠٪ أصلًا — فتُردّ طلبات ترخيص مديرها الأجنبي مهما كانت مؤهلاته.
مدة الترخيص تُحدّد في الطلب ذاته
يطلب النموذج أن يتضمن الطلب تحديد مدة ترخيص العمل: سنة أم ثلاث سنوات. وهذا قرار يُتخذ في لحظة التقديم، وله أثر مباشر على عدد مرات تكرار الإجراء وتكلفته ومخاطر انقطاعه.
المستندات والرسم
- طلب على ورق الشركة الرسمي موقّع ومختوم، يتضمن بيانات الأجانب ومدة الترخيص.
- صورة جواز سفر الأجنبي.
- مستخرج سجل تجاري حديث لم يمضِ عليه ثلاثة أشهر، وفي شركات المساهمة النظام الأساسي مع تجديد مدة مجلس الإدارة بما لا يجاوز ثلاث سنوات.
- أصل الطبعة التأمينية باسم الشركة لم يمضِ عليها شهر موضحًا إجمالي العمالة المصرية المؤمَّن عليها.
- إثبات الجدية في جميع الأحوال بلجنة موقف تنفيذي أو لجنة بدء نشاط، ولمن مضت خمس سنوات على آخر لجنة لجنة جديدة.
- سند الحيازة، وفي الإيجار عقد موثّق ومشهر بالشهر العقاري، أو موافقة الدولة عليه، ولمشروعات المناطق الحرة والاستثمارية ترخيص المزاولة.
- توكيل رسمي بالشهر العقاري من رئيس مجلس الإدارة أو المخوّل، ويجوز أن يحل محله تفويض معتمد التوقيع من البنك.
الرسم: ١٥٠٠ جنيه عن كل أجنبي وفق النموذج المعتمد.
ثلاثة قرارات تُتخذ قبل تعيين مدير أجنبي
- هل يُمنح حصة رمزية أم لا؟ منحه حصة ينقله إلى مسار الشركاء ومعيار رأس المال بالدولار، ويفتح له باب الإقامة — ولكنه يرتّب آثارًا ملكية دائمة لا يحسب لها أصحاب الشركات حسابًا.
- سنة أم ثلاث؟ والثلاث أوفر وأأمن متى كان ملف الشركة مستقرًا.
- هل وزننا النسبي يبلغ ٣٠٪؟ وهذا يُحسب قبل التعاقد مع المدير لا بعده.
ملفات ذات صلة
- نظام الوزن النسبي بالتفصيل
- تراخيص العمل للمساهمين والشركاء
- لجان الهيئة وإثبات الجدية
- دليل قانون العمل في مصر
ملاحظة منهجية
المستندات والرسم وشرط ال٣٠٪ منقولة من نموذج الهيئة العامة للاستثمار المعتمد لتراخيص عمل من لهم حق الإدارة وليسوا مساهمين، وهي قواعد إدارية تُراجع وقت تقديم الطلب.
للتواصل: info@alhasswalawfirm.com — ١٣٩ شارع مصطفى النحاس، مدينة نصر، القاهرة.
إعداد: المستشار عاطف عاصم الحصوة
