مُراجَع ومُحدَّث حتى ٢ أكتوبر ٢٠٢٦
الإجابة المباشرة: مصير حصة الشريك المتوفى يتحدد بنوع الشركة. في الشركة ذات المسؤولية المحدودة تنتقل الحصة إلى الورثة بنص القانون فيصبحون شركاء. وفي شركات الأشخاص (التضامن والتوصية البسيطة) الأصل أن الشركة تنتهي بموت الشريك ما لم يتفق العقد على استمرارها مع الورثة أو بين الباقين مع دفع قيمة الحصة للورثة نقدًا. وفي شركة الشخص الواحد أمام الورثة ستة أشهر لتوفيق الأوضاع.
الموقف يتكرر: يتوفى الشريك، فيستمر الشريك الآخر في الإدارة كأن شيئًا لم يحدث، والورثة لا يعرفون حجم الشركة ولا أرباحها، وأحيانًا يُقال لهم «أبوكم كان شريك بالاسم بس». وفي الاتجاه المقابل، يخشى الشريك الباقي أن يجد نفسه فجأة أمام عشرة ورثة بينهم قصّر يتدخلون في كل قرار. القانون نظّم الحالتين، والمهم أن تعرف أي قاعدة تنطبق على شركتك.
الأساس القانوني باختصار
- الذ.م.م: تنص المادة ١١٨ من قانون الشركات رقم ١٥٩ لسنة ١٩٨١ على أن «تنتقل حصة كل شريك إلى ورثته ويكون حكم الموصى له حكم الوارث».
- الحصة لا تتجزأ: المادة ١١٦ تجعل الحصص غير قابلة للقسمة، فإذا تعدد ملاك الحصة الواحدة جاز للشركة أن توقف استعمال الحقوق المتعلقة بها حتى يختاروا من بينهم من يمثلهم أمامها.
- القيد في سجل الشركاء: المادة ٢٧٥ من اللائحة التنفيذية تشترط قيد انتقال الملكية بسبب الموت بتوقيع المدير ومن آلت إليه الحصة، ولا يكون للانتقال أثر بالنسبة للشركة أو الغير إلا من تاريخ قيده، وتلتزم الشركة بإثبات الانتقال بالإرث فور تقديم الطلب وإخطار صاحب الشأن خلال خمسة أيام.
- شركات الأشخاص: المادة ٥٢٨ من القانون المدني رقم ١٣١ لسنة ١٩٤٨ تنهي الشركة بموت أحد الشركاء، ويجوز الاتفاق على استمرارها مع ورثته «ولو كانوا قصرًا»، أو استمرارها بين الباقين، وعندها لا يكون للورثة إلا نصيب مورثهم مقدرًا بقيمته يوم الوفاة ويُدفع نقدًا.
- شركة الشخص الواحد: المادة ١٢٩ مكررًا (٩) تحلها بوفاة مالكها، إلا إذا آلت إلى وارث واحد أو اختار الورثة استمرارها ووفقوا أوضاعها خلال ستة أشهر من الوفاة.
- التوصية بالأسهم: المادة ١١٥ تنهي الشركة بموت الشريك المدير ما لم يُنص على غير ذلك، ويعين مجلس المراقبة مديرًا مؤقتًا يدعو الجمعية خلال خمسة عشر يومًا.
هل حالتك ينطبق عليها؟ حدد نوع الشركة أولًا
- افتح مستخرج السجل التجاري: هل الشركة «ذ.م.م» أم «تضامن» أم «توصية بسيطة» أم «شخص واحد»؟ هذا يحدد القاعدة.
- في شركات الأشخاص: ابحث في العقد عن بند «استمرار الشركة مع الورثة» أو «بين الباقين». غياب البند يعني أن الأصل هو انتهاء الشركة وتصفيتها.
- هل بين الورثة قاصر؟ الوصي يحتاج إذن المحكمة لاستثمار أموال القاصر أو تصفيتها وفق المادة ٣٩ من المرسوم بقانون رقم ١١٩ لسنة ١٩٥٢ بشأن الولاية على المال.
- هل كان المتوفى هو المدير؟ صفة المدير لا تورث؛ تعيين المدير في الذ.م.م يتم بقرار الجمعية العامة (م ١٢٠).
تعمل إيه دلوقتي؟ الخطوات بالترتيب
- استخرج إعلام الوراثة وحدد الأنصبة الشرعية، وإن وُجد قاصر فاستكمل إجراءات الولاية أو الوصاية.
- أخطر الشركة رسميًا بالوفاة وبالإعلام، واطلب قيد انتقال الحصة في سجل الشركاء.
- اختاروا ممثلًا واحدًا للحصة أمام الشركة بتوكيل أو اتفاق مكتوب حتى لا تُعلّق حقوقها.
- اطلبوا الاطلاع على آخر قوائم مالية ومحاضر الجمعيات وكشف الأرباح منذ الوفاة.
- قرروا الطريق: البقاء كشركاء، أو بيع الحصة للشريك الباقي أو للغير، أو المطالبة بقيمتها إن كانت شركة أشخاص استمرت بين الباقين.
- عدّلوا السجل التجاري بما يعكس الوضع الجديد، وفي شركة الشخص الواحد التزموا بمهلة الستة أشهر.
المستندات اللي تجهّزها
- شهادة الوفاة وإعلام الوراثة، وقرار تعيين الوصي إن وُجد قاصر.
- عقد الشركة وتعديلاته ومستخرج سجل تجاري حديث.
- ما يثبت حصة المتوفى (العقد، سجل الشركاء، آخر قوائم مالية).
- توكيل الممثل المختار عن الورثة.
- أي وصية تخص الحصة (الموصى له حكمه حكم الوارث في الذ.م.م).
الجهة المختصة
إعلام الوراثة يصدر من محكمة الأسرة المختصة، وأي نزاع على الحصة في شركة خاضعة لقانون الشركات رقم ١٥٩ لسنة ١٩٨١ تختص به المحكمة الاقتصادية وفق المادة ٦ من القانون رقم ١٢٠ لسنة ٢٠٠٨. أما نزاعات شركات التضامن والتوصية البسيطة فيُحدد اختصاصها بحسب طبيعة الطلب وقيمته. ولفهم إجراءات الإعلام والأنصبة: الميراث وإعلام الوراثة في مصر.
المواعيد اللي لو فاتت حقك يضيع
- ستة أشهر من الوفاة في شركة الشخص الواحد؛ بعدها تكون الشركة منحلة إذا لم يُوفّق وضعها ولم تؤل لوارث واحد.
- خمسة أيام تلتزم الشركة خلالها بإخطار الوارث بما تم في طلب إثبات الانتقال (م ٢٧٥ من اللائحة)؛ تأخرها دليل لصالحك.
- ثلاث سنوات من العلم لرفع دعوى بطلان قرار صدر مخالفًا لقواعد القانون الآمرة، كجمعية عُقدت دون دعوة الورثة (م ١٦١).
والإثبات يعتمد على إعلام الوراثة وسجل الشركاء والقوائم المالية؛ فلا تكتفِ بكلام الشريك الباقي عن «قيمة الحصة».
لو مرت شهور على الوفاة والشريك الباقي مش بيرد، الميعاد ممكن يكون بيجري — احجز استشارة وخلّي حق الورثة متحدد كتابة.
أخطاء شائعة بتضيّع الحق
- عدم قيد الانتقال في سجل الشركاء: يظل الورثة بلا أثر أمام الشركة والغير حتى القيد.
- تفرق الورثة: كل وارث يتواصل منفردًا، فتوقف الشركة حقوق الحصة حتى يتفقوا على ممثل.
- قبول «تسوية ودية» بلا تقييم: بيع الحصة للشريك الباقي بمبلغ رمزي دون قوائم مالية.
- تجاهل القاصر: تصرف في حصة قاصر دون إذن المحكمة يعرّض الاتفاق للطعن.
- ترك شركة الشخص الواحد دون توفيق أوضاع حتى تمر الستة أشهر.
- من جهة الشريك الباقي: الاستمرار في الإدارة دون محاضر وحسابات واضحة للورثة يفتح عليه باب المساءلة.
مثال توضيحي (مجهّل)
شريك يملك ٤٠٪ من شركة ذ.م.م توفي عن زوجة وثلاثة أبناء أحدهم قاصر. استمر الشريك الآخر في الإدارة وعرض على الأسرة مبلغًا مقطوعًا. الطريق السليم في حالة كهذه: استخراج الإعلام وتعيين الوصي، ثم قيد الانتقال في سجل الشركاء واختيار ممثل واحد، ثم طلب القوائم المالية وتقييم الحصة، وأي بيع لنصيب القاصر يمر بإذن المحكمة.
ليه شركتك محتاجة مستشار قانوني يتابعها؟
الوفاة لا تُخطط لها، لكن آثارها على الشركة تُخطط لها: بند واضح في العقد أو اتفاق الشركاء عن مصير الحصة، وآلية تقييم، وحق شراء للشركاء الباقين، وتوكيلات وتوقيعات لا تتعطل. المستشار الذي يتابع الشركة يجعل هذه البنود جاهزة قبل أن تُحتاج. ولهذا نقدم «درع الحصوة القانوني» كاشتراك سنوي لمتابعة الشركات. اقرأ أيضًا: التنازل عن الحصص وخروج الشريك وحجب الميراث جريمة.
كيف نتولى ملفك في مؤسسة المستشار عاطف الحصوة
معايير اختيار مستشار الشركات المناسب: فهم قانون الشركات والمواريث معًا، ومراجعة سجل الشركاء والقوائم بنفسه، وخطة مكتوبة، ووضوح في المخاطر بلا وعود. وهكذا نطبقها، سواء كنت وارثًا أو شريكًا باقيًا:
- استشارة وفحص: نوع الشركة وبنود العقد وإعلام الوراثة ووضع القصّر.
- خطة: البقاء أو التخارج، والمواعيد الحاكمة، وطريقة التقييم.
- الإجراء: إخطار رسمي للشركة، وصياغة اتفاق التخارج، أو دعوى عند الرفض.
- المتابعة: قيد الانتقال وتعديل السجل التجاري وتنفيذ ما يُتفق عليه أو يُحكم به.
مقرنا في مدينة نصر ونخدم القاهرة كلها بالعربية والإنجليزية. تفاصيل الخدمة: قانون الشركات والاستثمار.
أسئلة شائعة
هل يدخل الورثة الشركة تلقائيًا؟
في الذ.م.م نعم، فالمادة ١١٨ تنقل الحصة إلى الورثة. وفي شركات الأشخاص يتوقف ذلك على بند الاستمرار في العقد (م ٥٢٨ مدني).
هل يستطيع الشريك الباقي منع الورثة من الدخول؟
في الذ.م.م النص يقرر الانتقال للورثة. وفي شركات الأشخاص قد ينص العقد على استمرارها بين الباقين، وعندها يستحق الورثة قيمة الحصة نقدًا.
كيف تُقدّر قيمة الحصة؟
في شركات الأشخاص التي تستمر بين الباقين: بقيمتها يوم الوفاة، ولا يكون للورثة نصيب فيما يستجد إلا ما نتج عن عمليات سابقة على الوفاة (م ٥٢٨ مدني).
هل الأرباح من يوم الوفاة حتى القيد من حق الورثة؟
الحصة انتقلت بالوفاة، لكن الأثر أمام الشركة يبدأ من القيد (م ٢٧٥ من اللائحة)، لذا بادروا بالقيد واطلبوا كشف الأرباح.
الوارث وحيد والشركة شخص واحد؟
لا تنحل الشركة إذا آلت إلى وارث واحد (م ١٢٩ مكررًا ٩)، مع تعديل البيانات في السجل.
للاستشارة
إذا توفي شريك في شركتك أو كنت وارثًا لحصة، تواصل مع مؤسسة المستشار عاطف الحصوة على ٠١٠٠٢٠٠٦٩٧٨ (هاتف وواتساب) أو ٠٢٢٦٧٠٠٠٠٥، أو عبر البريد info@alhasswalawfirm.com، أو احجز استشارة.
المصادر القانونية
- قانون الشركات رقم ١٥٩ لسنة ١٩٨١ وتعديلاته — المواد ١١٥، ١١٦، ١١٨، ١٢٠، ١٢٩ مكررًا (٩)، ١٦١.
- اللائحة التنفيذية لقانون الشركات (قرار وزير الاقتصاد رقم ٩٦ لسنة ١٩٨٢) — المادة ٢٧٥.
- القانون المدني رقم ١٣١ لسنة ١٩٤٨ — المادة ٥٢٨.
- المرسوم بقانون رقم ١١٩ لسنة ١٩٥٢ بشأن الولاية على المال — المادة ٣٩.
- قانون المحاكم الاقتصادية رقم ١٢٠ لسنة ٢٠٠٨ — المادة ٦.
مؤسسة المستشار عاطف الحصوة للمحاماة والاستشارات القانونية
📍 ١٣٩ شارع مصطفى النحاس، مدينة نصر، القاهرة
📞 ٠١٠٠٢٠٠٦٩٧٨ – ٠٢٢٦٧٠٠٠٠٥ | 🌐 www.alhasswalawfirm.com | ✉️ info@alhasswalawfirm.com
هذا المقال للتثقيف القانوني العام ولا يغني عن استشارة قانونية متخصصة لحالتك.
آخر تحديث: ٢ أكتوبر ٢٠٢٦
إعداد: المستشار عاطف عاصم الحصوة
