دعم العامل في القطاع الخاص للمطالبة بحقوقه: الفصل التعسفي، مستحقات نهاية الخدمة، الأجور المتأخرة، الإجازات والساعات الإضافية، إصابات العمل، التحرش والتمييز، والتأمينات وشهادة الخبرة.
هذه الصفحة للعامل أو الموظف في شركة أو منشأة خاصة يرى أن حقًا من حقوقه ضاع: فُصل دون مبرر، أو لم يُصرف أجره، أو أُصيب أثناء العمل، أو امتنعت الشركة عن تأمينه أو عن إعطائه شهادة خبرة. تتولى مؤسسة المستشار عاطف الحصوة للمحاماة والاستشارات القانونية تقييم موقف العامل وإعداد مطالباته والتمثيل أمام الجهات والمحاكم العمالية، من مكتبها في مدينة نصر – القاهرة.
لا توقّع على أي ورقة تُعرض عليك يوم الفصل قبل قراءتها جيدًا، خاصة الاستقالة أو المخالصة أو استمارة إنهاء الاشتراك التأميني المعروفة باستمارة 6. احتفظ بصورة من أي خطاب إنهاء أو رسالة تفيد منعك من العمل، واجمع ما يثبت مدة عملك وأجرك. ينظم قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حالات إنهاء العقد وضوابطه وما يستحقه العامل عند الإنهاء غير المشروع، ويتوقف تقدير التعويض على ظروف كل حالة، ولذلك لا نعطي رقمًا قبل مراجعة الملف كاملًا.
غياب العقد المكتوب لا يعني ضياع الحق. تُثبت علاقة العمل بكل طرق الإثبات، ومنها:
إذا أُصبت أثناء العمل أو بسببه، أو في طريق الذهاب إليه والعودة منه، فالخطوة الأولى إثبات الواقعة فورًا: إبلاغ صاحب العمل، وتحرير محضر عند الاقتضاء، والحصول على التقارير الطبية. تعويضات إصابة العمل تنظمها قواعد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 عبر الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وقد يبقى للعامل حق في الرجوع على صاحب العمل إذا ثبت خطؤه.
هذه الوقائع قد يكون لها وجه عمالي، كالمطالبة بالتعويض إذا أُنهيت الخدمة بسببها، ووجه جنائي مستقل عند توافر أركان جريمة. نبدأ بتوثيق الوقائع وتواريخها وشهودها ورسائلها، ثم نقرر المسار أو المسارين معًا بما يحمي العامل.
شهادة الخبرة حق للعامل عند انتهاء العلاقة، ويمكن المطالبة بها رسميًا ثم قضائيًا مع باقي المستحقات.
لا، يمكن إثبات مدة العمل والمطالبة بالاشتراك التأميني عنها، وعدم التأمين مخالفة يتحمل صاحب العمل تبعتها.
يمكن المطالبة بالمقابل النقدي لرصيد الإجازات بحسب القواعد التي يقررها القانون وما يثبته الملف.
راجع قانون العمل ونص قانون العمل 14 لسنة 2025، وإن كنت موظفًا حكوميًا فصفحتك هي قضايا الوظيفة العامة، أو احجز استشارة لمراجعة أوراقك.
تغطية قانونية كاملة لكل جوانب قضيتك من البداية حتى صدور الحكم
يتولى قضيتك محامٍ متخصص في هذا المجال تحديداً، لا محامٍ عام
تقارير دورية بمستجدات القضية دون الحاجة إلى السؤال
تُحدَّد الأتعاب ويُتفق عليها قبل بدء العمل، دون مفاجآت لاحقة
اختر التخصص الأقرب لقضيتك للاطلاع على التفاصيل
اقرأ المزيد حول هذه الخدمة من خلال مقالاتنا القانونية
اتصابت في الشغل؟ تعويض إصابة العمل ومعاش العجز وحقوقك من التأمينات وصاحب العملاتصابت أثناء العمل أو في الطريق إليه؟ اعرف حقك في الأجر الكامل ومعاش العجز أو التعويض من التأمينات، ومتى تطالب صاحب العمل، والمستندات والمواعيد. اقرأ المزيد 
استقلت والشركة مأخرة حقك؟ مستحقات العامل عند الاستقالة أو انتهاء الخدمة ٢٠٢٦استقلت أو انتهى عقدك؟ صاحب العمل ملزم بصرف مستحقاتك خلال ٧ أيام عمل: الأجر ورصيد الإجازات وشهادة الخبرة. اعرف إجراءات الاستقالة والعدول عنها والمواعيد… اقرأ المزيد تواصل معنا الآن لحجز استشارة قانونية مع المتخصص المناسب لقضيتك